dimanche 8 mai 2005

Stages, stagiaires et entreprises

08 05 2005

A force de lire dans nos lettres de motivation que depuis notre plus jeune âge nous ne rêvons que de travailler pour eux, la plupart des employeurs ont fini par nous croire. Ils sont aujourd’hui persuadés de connaître parfaitement le stagiaire, cet animal taillable et corvéable à merci, disponible 26 heures par jour, prêt à se faire virer n’importe quand et avec pour toute rémunération le bonheur et la fierté de pouvoir écrire sur son CV « 6 mois d’expérience chez X ». Par Maité, notre redactrice de chic et de choc... ;-)

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mardi 3 mai 2005

Cabinets de recrutements, la liste

03 05 2005

Grâce à Altaïde, vous pouvez préparer vos CV et vos lettres de motivations ! Jacques FROISSANT met à votre disposition une liste complète de cabinets de recrutement. Préparez l'opération bomb-mailing. ;-)

jeudi 21 avril 2005

BeNetworked.Org est né

21 04 2005

Pour faire suite au développement de BeNetworked, vous pourrez désormais retrouver votre réseau à BeNetworked.org.

dimanche 17 avril 2005

BeNetworked v1 : Dans un instant ça va commencer !

17 04 2005

Bonjour, et bienvenue sur la version 1 de BeNetworked. Nous sommes heureux de vous y accueillir, et nous vous invitons plus que jamais à participer!

Soyons clair, ce site n'a de sens que si vous y participez. C'est pourquoi nous vous laissons l'occasion de vous exprimer à la fin de chaque article via un espace "commentaires". Au delà de ça nous sommes à la recherche de contributeurs qui voudraient publier leur vision sur différent thèmes : marketing, communication, finance, RH, la pluie et le beau temps, etc...Êtes-vous prets à cultiver votre réseau ? ;-) Si tel est le cas, envoyez nous un message, un formulaire est à votre disposition pour ça ! Toutes les contributions sont les bienvenues !

BeNetworked v1Ce site avance petit à petit, et aujourd'hui, BeNetworked souhaite évoluer! Nous publierons donc régulièrement des news sur votre réseau et l'emploi des cadres en général. Nous nous efforcerons de vous fournir le maximum d'informations pour que vous puissiez tirer profit du Social Networking.

Bien entendu, vous retrouvez toujours votre forum préféré. Et nous restons à votre entière disposition pour recevoir vos suggestions. Côté nouveauté, vous trouvez des offres de stages et d'emploi sur la colonne de gauche, la météo à Toulouse (parce que ça fait plaisir), et bientôt d'autres nouveautés. Nous espérons satisfaire une vraie volonté d'échanger afin d'être plus forts professionnellement.

La team BeNetworked

jeudi 14 avril 2005

Social Networking : Mode d'emploi

14 04 2005

A travers la masse d’informations sur le sujet nous vous proposons quelques pistes qui présentent un condensé de ce qu’il faut savoir sur le principe de « réseautage »

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De la nécessité de créer un réseau pour réussir

14 04 2005

Dans un monde de plus en plus compétitif, où les réseaux de communication se tissent à l’échelle de la planète, la création d’un réseau de contacts humains est devenue un facteur de réussite incontournable. En effet, le succès, au-delà des connaissances et de la maîtrise des hautes technologies, repose en premier lieu sur des qualités humaines. Avant d’acheter véritablement un produit, on achète souvent une personne. Je veux juste dire par là que c’est généralement à partir de rencontres que naissent des projets. Pour preuve BeNetworked...

Qu’est-ce que le réseautage d’affaires ? Car quelque part c’est bien ce que nous faisons...

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Concept BeNetworked

14 04 2005

Notre Objectif est simple : garder le lien pour animer notre réseau ! BeNetvvorked est né d’un constat affligeant : il n’existe pas de réseau « post-supdeco ». Tout le monde se perd de vue, alors que nous avons tant à nous dire. Notre réseau est ce que nous voulons en faire.

BeNetvvorked vous permet entre autres :

D’avoir quelques nouvelles de vos anciens camarades de classe, d’échanger sur vos expériences : beaucoup d’entre nous ont le même métier : BeNetvvorked facilite les flux d’infos : boulot, adresses... De même, les étudiants actuels ont besoin de stages ou de retours sur les différentes spécialités ou branches, aidons-les !

Il ne s’agit pas de retomber dans nos vies d’étudiants mais bien de développer l’influence des Nouveaux et Futurs anciens de l’ESC Toulouse.

BeNetvvorked est un site communautaire qui se veut une source d’information pour les anciens de l’ESC Toulouse. BeNetvvorked c’est un outil informel pour nous rassembler et nous aider à progresser !

Histoire du Network

14 04 2005

Il était une fois quelques futurs « Euro Top Managers », ils étaient à l’aube de leur statut de post-stagiaires, et avaient envie de savoir ce que devenaient leurs valeureux compagnons d’apéro et d’apprentissage.

Navrés de voir que la source du lien qui les unissait se tarissait, ils décidèrent de prendre les choses à bras le corps. Car quelque chose n’allait pas...

Ils se souvenaient des anciens qui les avaient accueilli lorsqu’ils étaient arrivés en 1A ou en AP2, mais ils n’avaient plus de nouvelles.

Ils avaient gardé au fond du coeur un attachement intrinsèque à leurs groupes de SIMITALI, MSS, RAS, SESAME, et autre GAP... Mais ils n’avaient toujours pas de nouvelles.

Ils avaient même une pensée émue pour ceux qui s’étaient engagés après eux sur le dur chemin des assoces, ceux qui s’étaient exilés en double diplôme ou en césure, et au delà, ceux qui étaient restés au banc de la sacro-sainte famille sup2co. Mais ils n’avaient, là encore, pas de nouvelles.

Il ne s’agissait pas de tomber dans une nostalgie malsaine qui les aurait réduits à une bande de pauvres types dont la vie se serait arrêtée aux portes du 20 Boulevard Lascrosses.

Bien au contraire... De ces trois ou quatre années qu’ils avaient partagées, ils voulaient faire une force !

mercredi 13 avril 2005

Le Mix du jeune Marketeur

13 04 2005

Tout étudiant sortant d’ESC connaît, ou du moins a appris, les 4 composantes du Mix-Marketing : Product, Price, Place, Promotion. Pas étonnant alors que ce principe de base soit appliqué avec une immense sollicitude dans les services Marketing des grandes entreprises. Cependant, le jour est arrivé de sonner l’alarme sur la formation et le recrutement des jeunes marketeurs.

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Les jeunes et l'entreprise

13 04 2005

Le phénomène n’est pas nouveau, mais un récent sondage CSA-L’Expansion-FranceInter vient montrer du doigt ce que nous connaissions déjà. Enfin !! Oui je pousse un ouf de soulagement, car ce sondage et le dossier qui l’accompagne dans le numéro 695 de Mars 2005 de l’Expansion, font scintiller une lueur d’espoir sur la prise de conscience du problème par nos chers dirigeant. Il était temps de tirer le signal d’alarme !

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